Mulheres na Tecnologia

Mulheres já foram maioria em tecnologia, você sabia?

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Não poderia começar este texto de outra forma senão me apresentando.

Sou Catarina Barbosa, nascida em Fortaleza, Ceará, onde vivi por 22 anos. Após me formar em Odontologia, mudei-me para São Paulo para atuar como dentista em uma clínica particular. Posteriormente, fui para a USP de Ribeirão Preto tentar um mestrado em Reabilitação Oral. Porém, logo percebi que não gostava do que fazia. A insatisfação e o estresse me levaram a desenvolver síndrome do pânico, o que me motivou a buscar uma transição de carreira para a área de tecnologia.

O assunto te interessa? Te convido a ler o artigo sobre transição de carreira.

Mulheres na tecnologia: um legado ignorado

“É muito bom ver as mulheres chegando na tecnologia.” Essa frase é recorrente quando falo sobre minha atuação como desenvolvedora de software ou em entrevistas com candidatos homens. Mas será que estamos realmente “chegando” agora? A resposta é: não! Mulheres sempre fizeram parte da história da computação, mas esse legado muitas vezes é invisibilizado.

A primeira turma de Ciência da Computação da USP, por exemplo, era majoritariamente feminina. Isso porque o curso fazia parte do Instituto de Matemática, área predominantemente feminina na época. Computação era vista como uma extensão do secretariado, e para ingressar no curso, era necessário completar um ano de Matemática. Assim se manteve até meados de 1980, quando a entrada passou a ser via vestibular. Com a popularidade crescente da computação, mais homens começaram a optar pela área, transformando sua demografia.

Ainda assim, o legado das mulheres na computação é inegável. O filme Estrelas Além do Tempo , retrata a história de mulheres negras que, mesmo enfrentando segregação racial e preconceitos bem como machismo, foram essenciais na corrida espacial da NASA. As personagens do filme citado anteriormente, Katherine Johnson, Dorothy Vaughan e Mary Jackson são exemplos poderosos de como, as mulheres podem e iram mudar o mundo. Recomendo conhecer mais sobre elas, seja pelo filme ou pelo livro que inspirou a produção!

Outras mulheres pioneiras também merecem destaque da mesma forma

• Ada Lovelace: Considerada a primeira programadora do mundo.
• Grace Hopper: Liderou o desenvolvimento da linguagem COBOL.
• Hedy Lamarr: Criou a base tecnológica para Wi-Fi, GPS e Bluetooth.
• Annie Easley: Trabalhou em energias renováveis e no desenvolvimento de softwares para ventos solares.
• Mary Allen Wilkes: Criou o primeiro computador doméstico da história.
• Radia Perlman: Conhecida como a “mãe da Internet”, inventou o protocolo Spanning Tree (STP).
• Karen Sparck-Jones: Desenvolveu conceitos que sustentam mecanismos de busca modernos.
• Além de Adele Goldberg e Elizabeth J. Feinler;

Os desafios que ainda enfrentamos

Hoje, as mulheres representam apenas 30,7% na computação, segundo a pesquisa Quem Coda BR? de 2019, realizada pela Thoughtworks e a PretaLab. Apesar disso, ainda enfrentamos barreiras cotidianas que nos afastam dessa área, como:

1. Situações machistas:

• Comentários como “Você está aqui para embelezar o time.”
• Interrupções constantes durante nossas falas.
• Desvalorização ou “roubo” de ideias.
• Falar dos nossos corpos sem consentimento.
• Tratamento diferente em reuniões ou conversas técnicas.

2. “Piadas” ofensivas:

• “Não tem louça para lavar?”
• “Deve estar de TPM.”
• “Isso é coisa de mulher.”

3. Falta de sororidade:
Algumas mulheres replicam comportamentos machistas, acreditando que precisam “agir como homens” para serem respeitadas.

4. Desconfiança na competência:

• Explicações desnecessárias sobre nosso próprio trabalho.
• Subestimação de nossas habilidades.
• Assédio moral e sexual.

Se você acha que nada disso acontece, te convido a sair do automático e repensar se você , talvez, esteja participando do problema, bem como incentivando o uso desses clichês. Afinal essas frases são relatados de mulheres da área.

O que podemos fazer?

Para mudar esse cenário, precisamos de ações a curto e longo prazo:

A curto prazo:

• Incentivar mais mulheres a ingressarem na tecnologia.
• Compartilhar nossas histórias e indicar cursos, bootcamps ou vídeos para iniciantes.

A longo prazo:

• Estimular o raciocínio lógico desde cedo.
  Nas lojas de brinquedos, a seção feminina ainda é dominada por bonecas e utensílios domésticos, enquanto a masculina oferece brinquedos que promovem lógica e tecnologia. Esse condicionamento infantil impacta diretamente a autoconfiança das meninas ao escolherem carreiras em exatas.

Nesse sentido, podemos mudar isso com jogos educativos que ensinam programação, como Flex Froggy, Grid Garden, CodeCombat e CodeMonkey. Brincando, podemos construir um futuro diferente!

Gratidão às pioneiras

Assim finalizo agradecendo às mulheres que vieram antes de nós, abrindo caminhos, e àquelas que estão ao nosso lado, lutando para transformar o presente. Juntas, estamos criando um legado poderoso para as próximas gerações.

E aí, vamos continuar essa conversa? Compartilhe suas experiências ou dúvidas nos comentários. Juntas, podemos fazer a diferença!